Co je outplacement a proč by vás měl zajímat?

Tato služba nabízí podporu formou kariérního poradenství, přípravy na pohovor, pomoci s tvorbou životopisu i hledáním vhodných pracovních nabídek.

Pro zaměstnavatele je outplacement klíčem k udržení dobré reputace, minimalizaci právních rizik a zvýšení loajality zbývajících zaměstnanců. Pečlivý přístup k odcházejícím pracovníkům posiluje značku zaměstnavatele a podporuje pozitivní firemní kulturu.

Proč investovat do outplacement programu?

🔹 Zlepšení employer brandingu
🔹 Redukce stresu u zaměstnanců
🔹 Rychlejší návrat lidí na pracovní trh
🔹 Minimalizace rizika negativního PR a pracovněprávních sporů

Klíčové benefity pro firmy:

• Profesionální podpora zaměstnanců s respektujícím přístupem
• Flexibilita programu dle velikosti firmy a rozpočtu
• Možnost cíleného oslovování zaměstnavatelů v regionu

Jak probíhá outplacement program?

Outplacement služby nabízíme ve třech formátech – individuální, skupinové nebo kombinované řešení.

Máme rozsáhlé zkušenosti s kariérním poradenstvím pro pozice v oblasti:

• Managementu
• Technických profesí
• Obchodu a financí a administrativy

Pro každou skupinu zaměstnanců připravujeme cílený program a vytváříme target list firem v regionu. Aktivně oslovujeme firmy napřímo i pomocí personalizovaných newsletterů.

Jsme připraveni přizpůsobit outplacement program na míru potřebám klienta. Nezávazně s vámi probereme:

• Rozsah služby dle počtu zaměstnanců
• Možnosti prezentace (informační letáky, online schůzky)
• Způsob spolupráce a předání informací

🔍 Hledáte spolehlivého partnera pro outplacement?
Kontaktujte nás ještě dnes a zjistěte, jak vám můžeme pomoci zvládnout organizační změny profesionálně, citlivě a efektivně.