Analýza náboru zdarma

Máte jistotu, že váš nábor funguje tak dobře, jak by mohl?

Každá firma řeší nábor jinak. Někde chybí kandidáti, jinde se výběrové řízení zbytečně protahuje nebo nedaří oslovit ty správné lidi.

V rámci bezplatné analýzy se podíváme na váš náborový proces, sdílíme zkušenosti z trhu a doporučíme konkrétní kroky, které mohou přinést lepší výsledky.

Nezávislý pohled na váš recruitment

Na co se během analýzy zaměříme?

Jak dnes kandidáty oslovujete?

Podíváme se na to, zda využíváte vhodné náborové kanály, jak komunikujete pracovní příležitosti a zda dokážete oslovit i kandidáty, kteří aktivně práci nehledají.

Neztrácíte kandidáty během výběrového řízení?

Zhodnotíme jednotlivé kroky výběrového procesu a identifikujeme místa, kde může docházet ke zbytečným prodlevám, odchodům kandidátů nebo slabší kandidátské zkušenosti.

Odpovídá vaše náborová strategie realitě trhu?

Ne vždy je příčinou neúspěšného náboru nedostatek lidí na trhu. Společně se podíváme i na nastavení pozice, procesu a očekávání.

Bezplatné poradenství

Získáte konkrétní doporučení vycházející z našich zkušeností z executive search, náboru specialistů i spolupráce s firmami napříč obory.

Co obsahuje analýza náboru zdarma?

Během analýzy se podíváme na váš náborový proces, způsob oslovení kandidátů, průběh výběrového řízení i aktuální situaci na trhu práce. Cílem je identifikovat příležitosti ke zlepšení a doporučit konkrétní kroky, které mohou zvýšit efektivitu náboru.

Jak dlouho analýza trvá?

Délka analýzy závisí na rozsahu a složitosti náborové situace. Úvodní konzultace obvykle trvá 30 až 60 minut. Na jejím základě připravíme základní zhodnocení a doporučení.

Je služba opravdu zdarma?

Ano. Úvodní analýza a konzultace jsou nezávazné a bezplatné. Jejím cílem je pomoci vám lépe pochopit situaci a posoudit, zda a jak vám můžeme být nápomocni.

Jak poznám, že má smysl analýzu využít?

Typicky ve chvíli, kdy se nedaří obsadit otevřené pozice, výběrové řízení trvá déle, než by mělo, kandidáti odmítají nabídky nebo máte pocit, že nábor nepřináší očekávané výsledky.

Musím následně využít vaše služby?

Ne. Analýza není závazkem k další spolupráci. Naším cílem je nabídnout zkušený pohled zvenčí a doporučení, která vám mohou pomoci bez ohledu na to, zda se rozhodnete spolupracovat právě s námi.

Proč se nám nedaří najít vhodné kandidáty?

Důvodů může být více – od nastavení pozice a požadavků přes náborovou komunikaci až po aktuální situaci na trhu práce. Během analýzy pomůžeme identifikovat hlavní příčiny a navrhnout možná řešení.

Někdy stačí pohled zvenčí, aby se ukázalo, kde nábor funguje a kde zbytečně ztrácíte čas, kandidáty nebo energii. Rádi se podíváme na váš náborový proces, podělíme se o zkušenosti z trhu a doporučíme konkrétní kroky, které mohou přinést lepší výsledky.