Výběr vrcholového managementu

Vrcholoví manažeři
pro vaši firmu

Na obsazování klíčových manažerských nebo odborných pozic běžné metody nestačí. Chcete-li získat skutečně kvalitní osobnosti, které se aktivně nehlásí na inzeráty a často ani nepomýšlí na změnu, potřebujete zkušeného a diskrétního partnera. Takového, který chápe lidskou i byznysovou stránku rozhodnutí – a umí s obojím pracovat.

Executive & Talent Search je poctivá práce s lidmi

 

Tradice, důvěra a zkušenost je naším receptem na úspěch

 

V Trescon CZ děláme Executive & Talent Search jako poctivé řemeslo. Nehledáme zkratky. Jsme tu už téměř 30 let a víme, že osobní přístup, otevřená komunikace a důvěra jsou to, co funguje dlouhodobě. Neopíráme se o marketingová hesla – spoléháme se na to, co známe a umíme.

Co tato služba zahrnuje?
  • Detailní průzkum trhu a cílových firem

  • Vytipování a přímé oslovení vhodných kandidátů

  • Ověření jejich motivace, očekávání a profesního profilu

  • Osobní rozhovory a důkladná selekce

  • Psychodiagnostické nástroje a reference na vyžádání

  • Podpora při výběru a onboardingu kandidáta

Rád bych poděkoval společnosti Trescon za profesionální podporu při rozšiřování našeho prodejního týmu pro Moravu. Úkol nebyl jednoduchý, zejména s ohledem na specifický profil kandidáta – jak z hlediska osobnostních kvalit, tak požadované praxe v daném průmyslovém odvětví. Konzultantky v Tresconu se úkolu zhostily s maximálním nasazením a profesionalitou. Jejich přístup byl lidský, vstřícný a zároveň velmi efektivní. Oceňuji jejich schopnost rychle se zorientovat, výbornou komunikaci a zdravý úsudek při výběru kandidátů.

Děkuji za skvěle odvedenou práci a těším se na další spolupráci.

Ing. Tomáš Neuhofer, jednatel, voestalpine High Performance Metals

Vstupem naší společnosti na český motocyklový trh jsme byli konfrontováni s výběrem vhodných zaměstnanců. Trescon nás v tomto výběru aktivně, odhodlaně a strukturovaně podporoval. Díky společnosti Trescon jsme v relativně krátkém čase našli vhodné zaměstnance.

Josef Faber, Faber Group

Při spolupráci s TRESCON Executive Search jsme ocenili zejména odbornost a individuální přístup paní Jarošové, která výborně chápe naše potřeby a  umí doporučit kvalitní kandidáty odpovídající náročným požadavkům pozice, oboru i regionu. Spolupráce během projektů probíhá v příjemné atmosféře, velmi efektivně a rychle, a proto na TRESCON spoléháme jako na našeho partnera v oblasti HR i v budoucnu.

Jan Vencour, ENETIQA
Výběr který má smysl

Naši konzultanti znají prostředí středně velkých firem i specifika různých oborů,

od výroby a logistiky po finance či inženýring. Kandidáty nehodnotíme jen podle CV, ale v kontextu vaší kultury, týmu a strategie.

  • Diskrétnost a důvěryhodnost: chráníme citlivé informace, postupujeme s respektem ke všem stranám.
  • Osobní přístup: potkáváme se s klienty i kandidáty tváří v tvář, vždy hledáme reálné řešení.

  • Zkušenosti a stabilita: máme pevné základy, ale přemýšlíme s otevřenou hlavou.

  • Mezinárodní zázemí: díky síti Trescon máme přístup i k odborníkům v zahraničí.

1. krok
Konzultace a analýza potřeb klienta
2. krok
Průzkum trhu a identifikace kandidátů
3. krok
Diskrétní oslovení a motivace kandidátů
4. krok
Prezentace kandidátů klientovi
5. krok
Zadání case study
6. krok
Asistence při pohovorech a rozhodování
7. krok
Diskrétní oslovení a motivace kandidátů

Proč právě Trescon?