TRESCON na světovém kongresu FCEM 2026: Inspirace, leadership a mezinárodní setkání
Přibližně 500 účastnic z více než 50 zemí a dva dny věnované podnikání, inovacím a leadershipu. Praha hostila ve dnech 5.–6. října 2026 již 73. světový kongres FCEM (Femmes Chefs d’Entreprises Mondiales). Mezi účastnicemi byla také naše Managing Director Jitka Jarošová.
Do české metropole přijely podnikatelky, manažerky a představitelky různých oborů z pěti kontinentů. Vedle evropských zemí byly zastoupeny také Spojené státy, Latinská Amerika, Asie, Blízký východ a Austrálie. Kongres tak nabídl příležitost sdílet zkušenosti napříč různými trhy, kulturami i podnikatelskými prostředími.
Hlavní odborný program se odehrával v reprezentativních prostorách Národního domu na Vinohradech, kde se střídaly panelové diskuse, přednášky a obchodní setkání. Společenská část kongresu zavedla účastnice také do historického Martinického paláce na Hradčanech a pražského Obecního domu, kde se konala závěrečná gala večeře.
Malá země, velký dopad
Letošní kongres nesl motto „Malá země. Velký impakt. Ženy utvářejí budoucnost“ a jedním z hlavních témat byly příběhy českých značek, které dokázaly uspět na mezinárodních trzích.
O své zkušenosti se podělily například Zuzana Ceralová Petrofová (PETROF), Věra Komárová (Dermacol) a Lucie Karlová (Preciosa Lighting). Jejich vystoupení nabídla různé pohledy na budování značek, mezinárodní expanzi i výzvy spojené s vedením firem.
Další část programu se věnovala propojení vědy s podnikáním, přenosu inovací do praxe a využití umělé inteligence. Diskutovalo se také o financování mezinárodního růstu, podnikatelské odolnosti a schopnosti reagovat na rychle se měnící prostředí.
Zajímavé bylo především propojení zkušeností zavedených firem s novými technologiemi a přístupy. Ať už šlo o tradiční české značky, průmyslové podniky nebo inovativní projekty, společným tématem byla schopnost přizpůsobovat se změnám a hledat nové příležitosti.
Jak se mění role lídrů?
Významnou součástí kongresu byly diskuse o moderním leadershipu a očekáváních, která jsou dnes na manažery kladena.
Vedle odborných znalostí a strategického rozhodování se stále více dostávají do popředí schopnost vést týmy v období změn, otevřenost novým technologiím a především práce s lidmi.
Umělá inteligence a digitalizace přinášejí firmám nové možnosti, ale zároveň otevírají otázky, jak technologie smysluplně využívat, jak připravovat zaměstnance na změny a jak zachovat lidský rozměr vedení.
Tato témata jsou blízká i naší každodenní práci. Při setkávání s manažery a firmami vidíme, jak rozdílné mohou být přístupy k vedení týmů a jak důležité je najít rovnováhu mezi výsledky, změnami a mezilidskými vztahy.
Osobní setkání a nové perspektivy
Vedle odborného programu patřil kongres také neformálním rozhovorům, B2B setkáním a navazování nových mezinárodních kontaktů.
Pro Jitku Jarošovou, Managing Director TRESCON Executive Search, byla účast příležitostí setkat se s podnikatelkami a manažerkami z různých zemí, sdílet zkušenosti a poznat další pohledy na podnikání i vedení lidí.
Právě možnost vystoupit z každodenní pracovní rutiny, vyslechnout si zkušenosti z jiných oborů a osobně poznat nové lidi dává podobným akcím jejich hodnotu. Ne vždy jsou nejzajímavější myšlenky součástí oficiálního programu – někdy vznikají během rozhovorů mezi jednotlivými přednáškami.
Kongres FCEM také připomněl, jak důležitou roli hraje mezinárodní spolupráce a vzájemná podpora žen v podnikání. Přestože účastnice přicházely z odlišných prostředí, mnohé výzvy spojené s vedením firem, rozvojem týmů nebo hledáním nových příležitostí byly společné.
Dva dny plné inspirace
Světový kongres FCEM 2026 nabídl nejen pohled na aktuální trendy v podnikání, ale především prostor pro sdílení skutečných zkušeností a osobních příběhů.
Z Prahy si odnášíme zajímavé podněty, nové kontakty a připomenutí, že i v době rychlého technologického rozvoje mají osobní setkání, otevřená diskuse a vzájemná inspirace své nezastupitelné místo.
Děkujeme organizátorům a všem, kteří se na letošním kongresu podíleli.
